Interimmanagement
Kompetent, schnell und flexibel Verantwortung übernehmen
Benötigen Sie eine zeitlich befristete Führungskraft, die schnell und flexibel in verantwortlicher Position zur Verfügung steht? Häufig werden Interim-Manager im Krisenmanagement, zur Überbrückung bei Ausfällen von Führungskräften oder als sogenannte "Doppelspitzen", um die eigenen Kapazitäten des Unternehmens zu stärken, eingesetzt.
Gleiches gilt für Spezialthemen, für die ein Unternehmen Kapazitäten nicht auf Dauer bereit halten muss.
Im Bereich Unternehmensübergang und -nachfolge, bei Kauf oder Verkauf eines Betriebsteiles oder des gesamten Unternehmens bietet Interim-Management notwendige Unterstützung für die Geschäftsleitung.
Durch den vermehrt auftretenden Mangel an qualifizierten Arbeitskräften, wovon auch das Top-Management betroffen ist, werden verstärkt Manager auf Zeit als Puffer eingesetzt, bis für die Stellen geeignetes Personal gefunden worden ist.
